Offriamo numerosi servizi ai soci, per supportarli al meglio nella loro attività, facilitando il loro lavoro e aiutandoli a migliorare i loro risultati.
A tutti offriamo servizi in ambito sindacale, di sicurezza sul lavoro, legale, gestionale, igienico sanitario, fiscale e tributario, su bandi e contributi, sulla formazione, su paghe e contributi. In particolare:
Aggiornamenti
su temi burocratici e istituzionali
Supporto per le pratiche
con enti e istituzioni anche attraverso convenzioni con società selezionate per affidabilità e competenza
Prima consulenza gratuita
per igiene pubblica e ambientale come legionella e HACCP - prevenzione incendi - fiscale e tributaria - privacy
Assistenza telefonica immediata
tel. 0236558797 o cell. 3203337410 - con ampia reperibilità quotidiana (dalle 8-30 alle 21-00) per problemi amministrativi (licenze - permessi - deroghe e così via) e legali (Polizia locale - Polizia annonaria - Polizia provinciale - Vigili del fuoco - Guardia di finanza e Asl)
Assistenza amministrativa
per pratiche relative alla classificazione - apertura - ampliamento della struttura - del bar - del ristorante - del servizio di ristorazione veloce - alla pubblicità e insegne - alle tasse e contributi comunali
Assistenza legale
per contratti generali e specifici (locazione - vendita - rapporti con agenzie di prenotazione online - clienti e società per le convenzioni di alloggio) e per la normativa sulla responsabilità dell'albergatore (nella struttura - nel centro benessere e così via) e per il recupero crediti verso clienti morosi e per i ricorsi avverso verbali ispettivi e altro ancora
Assistenza per questioni assicurative
come controllo contratti di assicurazione con verifica delle coperture - furti in albergo e in autorimessa - assicurazione del no-show e altro ancora
Inoltre, grazie all’adesione a Confesercenti, offriamo ai nostri associati:
Assistenza sindacale
per tutte le problematiche connesse alla gestione del personale tra cui lavoro subordinato e flessibilità per l'ottimizzazione delle risorse umane (assunzione - procedure disciplinari - conciliazione delle vertenze individuali del lavoro - inquadramento dell'appalto di servizi e così via) e per l'applicazione del vigente CCNL Turismo oltre che per i rapporti con le Organizzazioni sindacali dei lavoratori.
L’adesione a ENBIL (Ente Bilaterale Regionale Lombardo per le Aziende del Terziario: commercio, turismo e servizi) ci permette di dare più opportunità e trasparenza nel mercato del lavoro, formazione, sicurezza sul luogo di lavoro (RLST), sussidi e contributi per aziende e dipendenti.
