In questa sezione trovi una selezione aggiornata di bandi per incentivi, contributi e agevolazioni dedicati alle strutture ricettive. Un supporto concreto per investire in innovazione, sostenibilità, formazione e sviluppo.

ATR ti fornisce informazioni su modalità delle domande, requisiti e termini per aiutarti a cogliere le opportunità più adatte alla tua struttura ricettiva.

• Bando NUOVO PIANO TRANSIZIONE 5.0 – IPERAMMORTAMENTO

✔️ Impianti finalizzati all’autoproduzione di energia da fonti rinnovabili destinata all’autoconsumo – anche a distanza – compresi gli impianti per lo stoccaggio dell’energia prodotta;
✔️ Agevolazione: 43%;
✔️ Beneficiari: PMI e grandi imprese.

• Bando SIMEST TRANSIZIONE ECOLOGICA

✔️ Investimenti per la sostenibilità ambientale (es. fotovoltaico, colonnine di ricarica, efficientamento energetico, illuminazione, pompe di calore, macchinari, software), opere murarie e di riqualificazione edilizia, spese per ottenimento e il mantenimento delle certificazioni ambientali, diagnosi energetica;
✔️ Agevolazione: fondo perduto fino al 20% e finanziamento a tasso agevolato pari al 0.319% a copertura dell’intero progetto;
✔️ Beneficiari: PMI e grandi imprese che fanno export.

• Bando CONTO TERMICO 3.0

✔️ Interventi per l’incremento dell’efficienza energetica e per la produzione di energia termica da fonti rinnovabili, di sistemi ad alta efficienza;
✔️ Agevolazione: contributo fino 65%;
✔️ Beneficiari: soggetti titolari di reddito di impresa.

• Bando BANDO ISI-INAIL

✔️ Investimenti per impianti fotovoltaici per l’autoproduzione di energia, rimozione/smaltimento amianto, macchinari;
✔️ Agevolazione: fondo perduto dal 65% all’80%;
✔️ Beneficiari: PMI e grandi imprese.

Per ulteriori dettagli e per accedere alla documentazione completa del bandi, consulta il sito ufficiale degli enti che erogano l’incentivo, il contributo o l’agevolazione oppure contatta la nostra segreteria.

ENBIL – Ente Bilaterale Regionale Lombardo per le Aziende del Terziario: commercio, turismo e servizi eroga per l’anno 2026 contributi a favore dei lavoratori a tempo indeterminato – compresi apprendisti – lavoratori a tempo determinato con un contratto non inferiore a tre mesi continuativi, dipendenti da aziende che applicano integralmente il CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi o il CCNL Turismo, gli accordi territoriali e gli accordi integrativi aziendali ove presenti e che sono in regola con il versamento delle quote contributive  ad ENBIL da almeno 3 mesi all’atto della presentazione della domanda.

Possono altresì richiedere i contributi ENBIL i lavoratori dipendenti da aziende iscritte da meno di 3 mesi se ricorre una delle seguenti condizioni:

• aziende con carattere di stagionalità che abbiano versato le quote di competenza ad ENBIL per almeno 3 mesi negli ultimi 12 mesi;
• aziende nate da meno di 3 mesi a seguito della fusione, scissione di una o più aziende regolarmente iscritte ad ENBIL da almeno 3 mesi ed in regola con i versamenti.

1) Contributo per indennità malattia

2) Contributo per superamento del periodo di comporto

3) Borsa di studio

4) Contributo natalità

5) Contributo assistenza familiari non autosufficienti

6) Contributo frequenza asilo nido

7) Contributo spese acquisto libri scolastici

8) Contributo spese trasporto

9) Contributo caro energia

Per maggiori informazioni su come richiedere i contributi consulta il sito di ENBIL

Vuoi saperne di più sui servizi di ATR o su come iscriversi? Compila il form qui sotto

Obbligo per gli albergatori: polizza assicurativa contro rischi catastrofali 

La normativa introdotta dal Decreto 30 gennaio 2025, n. 18, pubblicato in Gazzetta Ufficiale, impone un nuovo obbligo assicurativo a tutte le imprese, inclusi gli hotel, con sede legale o stabile organizzazione in Italia e iscritte al Registro delle Imprese.

Di cosa si tratta?
Gli albergatori devono stipulare una polizza assicurativa obbligatoria a copertura dei danni materiali ai propri beni immobili e impianti causati da eventi catastrofali, come:
– terremoti,
– alluvioni,
– frane,
– inondazioni,
– esondazioni.

Quali beni devono essere assicurati?
Gli immobili, impianti, attrezzature e macchinari utilizzati per l’attività alberghiera (voce B-II del bilancio) devono essere inclusi nella copertura assicurativa.

Cosa succede se non ci si assicura?
– Il mancato adempimento esclude l’accesso a contributi pubblici, agevolazioni e risarcimenti legati a calamità.
– Le compagnie assicurative non possono rifiutarsi di offrire la copertura (obbligo a contrarre).
– Sono previste sanzioni fino a 500.000 euro per le assicurazioni che eludono questo obbligo.

Cosa devono fare gli hotel?
1. Verificare se la struttura è già coperta da una polizza idonea.
2. Contattare la propria compagnia assicurativa per adeguare o sottoscrivere la nuova copertura obbligatoria.
3. Aggiornare la documentazione entro la scadenza per evitare rischi legali ed economici.

Scadenze:
Il comma 2 dell’articolo 16 del decreto-legge 31 dicembre 2025, n. 200 proroga al 31 marzo 2026 il termine assegnato alle piccole e microimprese, con particolare riferimento a quelle del settore turistico ricettivo per la stipula delle polizze a copertura dei danni direttamente cagionati da calamità naturali ed eventi catastrofali.

Si ricorda, ai fini dell’applicazione dell’obbligo, che sono considerate PICCOLE imprese quelle che occupano meno di 50 persone con un fatturato annuo o un totale di bilancio annuo non superiori a 10 milioni di euro, mentre rientrano tra le MICRO imprese quelle che occupano meno di 10 persone con fatturato o totale di bilancio non superiori a 2 milioni di euro (ai sensi raccomandazione 2003/361/Ce).

• LINK al Regolamento sulle polizze contro i rischi catastrofali pubblicato sulla GAZZETTA UFFICIALE

La normativa è stata illustrata dall’Associazione in due momenti, con il supporto di ALLIANZ e UNIPOL

Scopri come tutelarti con:

• Polizza CATASTROFI NATURALI IMPRESA di ALLIANZ
• Polizza UNIPOL PROTEZIONE IMPRESA

Per richiedere informazioni compila il modulo sottostante